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职场不是欢乐颂2员工与老板要三谈三不谈防五伤害

来源:美文网 日期:2019-5-4 分类:传统国学

官场大戏《人民的名义》落寞,职场大戏《欢乐颂2》火热播出,职场是钱场,肯定不是情场。最近读《始于兄弟,止于商殇》,发现许多著名老牌帝国企业,创业兄弟开始分崩离析,说到底还是感情与金钱没有摆布妥当。最近流行一句话:谈钱不伤感情,谈感情才天津癫痫病医院哪个好伤钱。在职场上,员工与老板(上司)要掌握“三谈三不谈”的原则,否则伤钱、伤情、伤心、伤身,最后只剩下伤感,空留五个伤害。

职场上大谈感情的时候,可以要命

职场不是《欢乐颂》,可谈小情不谈大感情。

工作中干出点小成绩,老板和上司勾肩搭背、请个小酒,撸个小串,拉近一点兄弟姐妹(上下级)感情,这种小情小调,对双方都有好处,可以谈,可以多谈。但是千万别从量变到质变!聪明的老板,善于把小情积累成大情,让员工欲罢不能。职场老板越在感情上舍得投入,在金钱上就越敢黑心!当老板与你谈大感情的时候,你要当心了,这可能意味着这次你不会被提拔、不会被加薪、不会被重用。谈大感情,真的很伤钱。

职场上,与其嘘寒问暖,不如直接砸钱

职场不是《欢乐颂》,可谈旧情不谈新感情。

职场上,老板或上司最喜欢说的是什么?凭怎么多年的情义,这个活你一定要好好干。你是不是挺感动了,老板还念旧情,是个重情义的善人。过后,你可能真想骟了他。过去与老板一起打天下,容易积累起创业情义,那时候可以共苦,现在老板发达了,需要同甘的时候,还想延续新感情,这样的老板也是机关算尽,你可千万别上当。职场上,老板可以与你喝着小酒、拍着胸脯地大谈旧情,你可以一把鼻涕一把泪地配合着。对不起,老板,新感情另算,先谈谈我的升职加薪问题。

职场谈感情就是用情义绑架

职场不是《欢乐颂》,可谈友情不谈故人情。

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企业创始时有江湖兄弟,创业阶段、艰难时期延边朝鲜族自治州治疗癫痫病哪个好以及爆发成长期,兄弟情义是支癫痫病人吃什么好有助于患者康复撑企业发展的根基。职场上,你的上司与老板闹翻了,往往另起炉灶,一般会拉一帮弟兄过去。这时候最擅长的就是谈友情,过去对你如何,现在白手起家,跟我一起干,将来吃香的喝辣的。这时候你要保持清醒头脑,友情可以谈,小酒可以喝,眼泪可以流,但是故人情这时候还是少谈为好,最好先谈谈合同、先谈谈股权、先谈谈利益分配,口头支票统统地不要,只要有法律效力的合同。你念故人情,头脑一冲动,白手起家不假,他成功后,见利忘义、过河拆桥的时候,不会跟你谈故人情的。